发布时间:2011-1-4 浏览次数:3491
企业
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员工
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节省招聘费用
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促进自我成长
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改善组织气氛
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摆脱心理困惑
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节省培训开支
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优化人际关系
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提高员工士气
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改善家庭与工作的关系
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减少错误解聘的可能
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消除不良嗜好
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增加留职率
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避免失业
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改进生产管理
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降低工作压力
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降低管理费用
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提高员工满意度指标
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优化福利制度
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